Разрешения на работу, выдаваемые Воеводой - 450 евро
Звоните 7-499-403-18-73 Или пишите nikitafirstru@gmail.com
Большинство иностранных граждан трудоустраиваются на территории Польши благодаря приглашению, выданному биржей труда. И это очень удобно для работодателей. Ведь такие приглашения можно получить за четверть часа и притом абсолютно бесплатно. Однако согласно законодательству Польши иностранные граждане могут выполнять работу на территории государства только в течение полу года. С целью продолжения работником своей трудовой деятельности в том же месте в течение еще полугода, работодателю необходимо подать Воеводе заявление для получения разрешения на работу термином на один год. Такая процедура влечет за собой некоторые трудности, причем отнимает немало времени. Поэтому большинство работодателей вовсе отказываются от процедуры оформления разрешения на работу. Компания Никита Первый берет на себя решение данной проблемы и предоставит перечень документов, которые требуются при подаче их Воеводе. Мы сотрудничаем и с работодателями и с самими работниками.
Срок подготовки всех документов для оформления визы составит 45 дней,
Если иностранный гражданин собирается получить такую работу, при которой для получения разрешения на работу от Воеводы необходимо оформить разрешение от биржы труда. Если же место работы такое, что не нужно оформлять разрешение на бирже труда, тогда срок подготовки всех документов для визы составит один месяц. В данном случае мы говорим именно о тех документах, что требуются для оформления визы. Ведь для получения разрешения на работу необходимо оформить визу термином на один год, которую иностранный гражданин может получить в своей родной стране по месту регистрации. Так что в целях получения визы Польшу придется на какое-то время покинуть.
Однако компания Никита Первый предоставляет услуги по продлению нахождения в стране без выезда за пределы государства посредством оформления карты (временного) побыту. Регламент правил по вопросам работы иностранных граждан на польской территории осуществляется Законом «О содействии трудоустройству и учреждениях рынка труда» от 20.04.2004 года и исполнительными распоряжениями. Согласно законодательству Польши ни один иностранный гражданин не освобождается от необходимости получения разрешения на работу на польской территории. Так что каждый желающий работать в Польше иностранец обязан иметь такое разрешение.
В данной ситуации сторона административного процесса – это работодатель. То есть, именно работодатели, которые собираются брать иностранцев на работу должны хлопотать о получении разрешений на работу. А иностранный гражданин заполняет заявление на выдачу разрешения ему на работу, которое вместе с остальными требуемыми документами подается не позже, чем за месяц до назначенного термина трудоустройства либо продления трудоустройства иностранного гражданина. Выдают разрешение на работу на какой-либо установленный срок, но не дольше трех лет. Впоследствии оно может продлеваться. Выдают разрешения на работу на каждого конкретного иностранного работника каждому конкретному работодателю, в том числе на каждую конкретную должность на тот период, который указан в датах.