Робоча віза в Норвегію - як отримати?

Випадки, коли надається дозвіл працювати і на проживання, в основному завжди пов'язані з причинами возз'єднання з сім'єю.

Також надаються, але рідко, вже з гуманітарних причин, які мають на увазі собою надання перебування в країні спільно з дозволом працювати на її території. Однак, такі особи не приймаються в країні як ті, хто вважаються біженцями.

Більш детальну щодо надання прав працювати з гуманітарних причин інформацію варто шукати як звернення з проханням про надання притулку на території країни.
Історично склалися обставини в Норвегії, які призвели до обмеження та врегулювання еміграції до Норвегії. Таким чином не всім іноземним громадянам надається дозвіл на переїзд і пошук роботи. Щоб отримати схвальний дозвіл працювати і проживати - вам варто мати конкретну причину, безпосередньо і на пряму пов'язану з вашим проханням. Як причину, найчастіше, вказують причину возз'єднання з сім'єю, за культурним обміном. Причиною для отримання вами роботи на норвезькому ринку праці може вважатися тільки наявність особливого попиту на ринку трудових ресурсів, який не буде задоволений кадрами, що перебувають всередині країни.
 

Дозвіл працювати і проживати в Норвегії

Для тих, хто вирішив перебувати в країні більше ніж три місяці, але без робочого місця, необхідно і обов'язково мати дозвіл проживання.
Будь-яка робоча діяльність або будь-яка віз бізнес-діяльності іноземними громадянами повинна супроводжуватися наявністю їхнього дозволу на роботу.
Обидва види дозволів видаються обмежувальним терміном на 1 рік. Можна подавати прохання на розгляд про продовження (поновлення).

Є категорії громадян, яким немає потреби дотримуватися основних правил.

Це стосується працівників: в іноземних службах на залізниці, повітряних, авто-перевезень, персоналу, який працює в нічних вартах і обслуговує техніку на суднах, що стоять у портах країни, і громадян із північних країн.

Можуть обходитися без дозволу на проживання, але обов'язково повинні мати дозвіл на роботу:

Іноземці такі як: журналісти, працівники іноземних ЗМІ, які перебувають у країні по роботі і їм оплату праці здійснює іноземний роботодавець. Таким особам, дозвіл проживання видається обмежувальним терміном до двох років.

Є окрема категорія іноземців, яка звільнена від клопотання на дозвіл працювати:

У той час, якщо вони будуть найняті на роботу, як мінімум, на три місяці. Підстави для постійної роботи на території країни і забезпечують своїм існуванням конкретні види дозволів, що надають право працювати і проживати іноземцям. Наявність цих обох дозволів сприятливо впливає на появу достатніх підстав для того, щоб вам його видали.

Дозвіл на роботу в Норвегії може втратити чинність якщо:

Якщо дозвіл втратив чинність або не був продовжений (поновлений) вчасно, іноземцям з такими дозволами, в яких не міститься причин для видачі, необхідно звернутися в країну, громадянство якої вони носять.

Зверніть увагу:
На отримання дозволу працювати може впливати конкретний вид роботи та певні умови.

Кожен іноземець, який звертатиметься за дозволом працювати, вже повинен буде мати за собою певну пропозицію з планованого місця роботи. Варто враховувати, що необхідно всі документи подавати відповідно до вимог з урахуванням економічної складової. Таким чином, той, хто претендує на отримання дозволу, повинен мати відповідний дохід. Він також повинен мати у своєму розпорядженні місце проживання.
Такий підхід зберігається і при отриманні дозволу проживання. Дозвіл на нього видаватиметься з конкретної причини.
Аналогічно як і з клопотанням про дозвіл працювати, перш ніж отримати сам дозвіл на проживання, всі зазначені вимоги мають бути виконані відповідно до економічної підтримки. Тобто аплікант повинен мати у своєму розпорядженні місце для проживання і необхідну кількість грошових коштів, щоб мати змогу забезпечити себе в період перебування в Норвегії.
Варто знати, що клопотання на дозвіл на отримання роботи і проживання необхідно обов'язково підтвердити з-за кордону. Апліканту необхідно дочекатися відповіді на свій запит попередньо перед візитом до Норвегії.
Варто дотримуватися вимог для отримання схвальної відповіді на подане клопотання щодо надання дозволу на надання проживання та роботи. Для випадків, коли іноземець був раніше висланий з країни, то це може негативно позначитися на можливості для нього отримати дозвіл.
 

Дозвіл на роботу в Норвегії

Отримати можна дозвіл працювати в разі, якщо посада, яку обійматиме аплікант, підпадатиме до категорії:

а) з високою або особливою кваліфікацією. Необхідні причини для його видачі.

Умови:
Кваліфікація апліканта має бути абсолютно виправдана висунутими вимогами до виконання роботи. Дозвіл працювати буде видано тільки, якщо роботи на цій посаді не зможе виконувати національна робоча сила. Розраховано, що термін зайнятості апліканта має тривати, як мінімум, рік.
До клопотання аплікантові варто додати інформацію, яка даватиме уявлення про його кваліфікацію, досвід роботи, що своєю чергою показує рівень його посадової придатності.
Здебільшого це дозвіл працювати, що на пряму пов'язані з попитом на досвідчених фахівців (нафтова та інші промисловості).

б) для заснування та ведення бізнесу в Норвегії. Необхідні причини для видачі.

Умови:
Присутня відповідна фінансова підтримка для бізнес діяльності. Апліканту необхідно надати конкретний опис типу його бізнес діяльності, фінансові плани, проект бюджету.
Такі дозволи, в основному, можуть бути видані тим, хто запланував проводити приватну бізнес (ділову) діяльність на території країни.

в) для зайнятості на професорській, університетській посаді в усіх вищих навчальних закладах Норвегії. Необхідні причини для видачі.
г) для роботи як науковці, учасники наукових або лектори наукових товариств, центрів або ВНЗ.

Умови:
Термін угоди - обмежений, як короткостроковий договір або проєкт. Аплікант повинен надати деталі щодо термінів тривалості договору або проєкту.
Дозволи працювати можуть видаватися обмеженням до 2 років або до 4, якщо будуть на це вказані причини.

д) тим, хто запланував роботу в організаціях благодійних

Умови:
організація, що запрошує, має підтвердити конкретну потребу спрямовану на міжнародне співробітництво або бути учасником у міжнародному проєкті з обміну.
Так, дозвіл працювати може видаватися з обмеженням до 2 років або до 4, якщо будуть на це вказані причини.

е) тим, хто запланував працювати як практиканти

Умови:
Після завершення навчання практиканти забезпечуються робочим досвідом для повноцінного завершення їхнього навчання.
Дозвіл не буде видано терміном тривалістю більше ніж 2 роки.

ж) тим, для кого він необхідний з причин, пов'язаних із завершенням, розвитком бізнесу або промисловості в країні, - дозвіл видають терміном тривалістю, обмеженою до 2 років.

з) тим, хто запланував роботу в місіонерських, релігійних організаціях.

Умови:
Місіонерські просування своїх навчань і переконань обов'язково чітко визначено позначені.
Дозвіл видається на період тривалістю більше ніж два роки.

і) тим, хто запланував роботу на засадах паритетних.

Умови:
Укладення контракту проводиться на основі заяви. Контракт має обмеження щодо кількості годин роботи та зарплати до виплати.
Така робота проводитиметься з навчальною та культурною метою. Громадянин повинен буде працювати щодня в норвезьких сім'ях, як будь-який інший член сім'ї.
Дозвіл видаватиметься на термін тривалістю більше ніж два роки.

к) тим, хто завершує процес навчання на території країни

Умови:
Для тих, хто закінчує здобуття освіти в країні. Робота буде такою, яку можна продовжити в країні походження (фіксується документально).
Такий дозвіл видається на максимально допустимий термін, що становить межу до одного року (можливо оновлювати).

л) персоналу, який запланував роботу в музичних, театральних, естрадних групах

Умови:
Необхідно надати контракт для роботи в країні. У контракті вказані термін дії та роботодавці. Контракт не підлягає зміні після
завірення клопотання в Директораті з Імміграційних Питань.
Після закінчення терміну дії контракту - необхідно покинути територію країни. Дозвіл не піддається поновленню. Період зайнятості - не перевищує один рік.
Цю категорію людей звільнено від виконання вимог, зазначених під час оформлення дозволу працювати, якщо їхня робота не перевищуватиме загалом десяти днів за рік.

м) після народження дітей батькам у Норвегії. Хоча б один з батьків повинен бути громадянином Норвегії на сам момент народження їхньої дитини. Дозвіл містять причини для видачі.
н) тим, хто найнятий на запрошення від транспортних компаній в країні і тим, хто проводить роботи на суднах, які провели реєстрацію в Норвегії. Дозвіл має причини для видачі.

Умови:
Аплікант повинен працювати на зазначеній посаді, щонайменше, 4 з попередніх 6 років.
о) тим, хто прийнятий відповідно до програми зайнятості ОЕСР (організація з економ. співробітництва та розвитку). Таким чином, рекомендації, які додаються до клопотання, складаються в Управлінні з Праці. Сам дозвіл не завжди містить причини для видачі.
Обидва типи дозволів (працювати і проживати) також видаються, якщо присутній фактор людський, або коли присутня певна і конкретизована прихильність до Норвегії (серйозна хвороба і лікування, коли немає можливості повернення в свою країну). Розглядається індивідуально.

Особливі випадки дозволів для роботи в Новегії на термін до 3 місяців

а) для сезонних робіт або тих, що пов'язані зі звичайними вакансіями.

Дійсно з 15 травня і терміном до 31 жовтня на гранично допустимий термін протягом 3 місяців починаючи з моменту в'їзду. При зміні роботодавця - дозвіл не подовжується, при цьому не має значення, на який термін дозвіл було видано.

Ці вимоги не зачіпають роботодавців з угодою за квотами землеробськими і працюючих за наймом.
Дозвіл протягом того ж року, на який його було надано, не буде продовжено, якщо його було оформлено на 3 місяці.
За наявності пропозицій про роботу в іноземного громадянина не передбачена відмова на видачу дозволів. Однак цю інформацію варто вказувати в клопотанні апліканту.
Заяву необхідно затвердити за кордоном.
Апліканту не заборонено в'їзд до Норвегії доти, доки дозвіл не буде видано.

б) фахівцям, працівникам з досвідом або з особливою кваліфікацією.

Спеціалізація апліканта - є обов'язковою вимогою для того, щоб влада видала такий вид дозволу (якщо вона тривала - повинні бути виняткові обставини). Здебільшого цей вид дозволів поширюється на короткостроковий період роботи. Він не підлягає поновленню, але можна продовжити за особливо виняткових обставин терміном на 1 місяць. Видача дозволу на 1 рік відбуватиметься лише тоді, коли кваліфікація апліканта повністю відповідає і доведена його затребуваність.
Є окрема категорія фахівців, для яких ці вимоги не є обов'язковими для дотримання. Але після в'їзду в країну його все ж таки можуть зажадати і клопотання варто завірити в поліції (найближче відділення), а повідомляти поліцію про в'їзд - необхідно за тиждень до самого в'їзду на територію Норвегії.

в) для тих, хто має намір працювати робітником у сільськогосподарській галузі з організації обміну. Цей вид дозволів не поновлюється.

 

У виняткових випадках вимоги до влаштування на роботу з періодом зайнятості до трьох місяців.

Існує низка винятків, які застосовуються до вимог для таких категорій іноземців як:

а) причиною в'їзду є потреби бізнесу.
б) дослідники, учасники наукових організацій, товариств тощо, які отримали запрошення в країну від навчальних закладів або дослідницьких інститутів, або з причин професійних, благодійних.
в) фахівці з технічного обслуговування та споріднені з ними галузі консультації, інструктажування.
г) тим особам, які найняті працювати в індивідуальне домашнє господарство на термін перебування до 3 місяців.
д) спортсменам професійним як учасникам змагань, які проводяться на території країни.
е) держ. службовцям, грошові нарахування які отримують від своєї власної країни. В'їзд у країну може бути здійснено при дотриманні відповідної угоди між владою країн.

Для держслужбовців і бізнесу дозвіл на роботу в Норвегії.

Ті, хто запитують дозволу у зв'язку з веденням бізнесу або є держ. службовцями за призначенням в цю країну, можуть запитувати дозвіл не більше ніж на 3 місяці. Громадяни цих категорій можуть отримати візу, після дотримання виконання ними всіх вимог, пов'язаних з її оформленням. Якщо громадяни, які належать до цих категорій, хочуть отримати дозвіл проживання або роботи, їхнє клопотання повинно буде бути підтвердженим з-за кордону.

 

Обов'язки роботодавців щодо пропозицій роботи в Норвегії.

Перш ніж оформляти дозвіл на роботу необхідно спочатку отримати саму пропозицію на роботу. Для цього роботодавець заповнює певну форму і здає її в Центр Зайнятості. Робоче місце має закріплюватися за аплікантом доти, доки не почне виконання цієї роботи (може затягнутися навіть на кілька місяців). Умови праці та зарплату мають зафіксувати. Вимога про наявність певної пропозиції не зачіпає ту категорію громадян, які отримали дозвіл працювати з таких причин як: пошук притулку, з причин гуманності, вони є біженцями або возз'єднання сім'ї.

Дозвіл на проживання в Норвегії.

Іноземцям, які хочуть залишитися і продовжувати працювати довше трьох місяців, в обов'язковому порядку мають отримати дозвіл проживання. У деяких випадках трудові угоди передбачають своїм змістом і дозвіл проживання. Є окремі категорії іноземних громадян, яким видається дозвіл на проживання:

а) тим, хто запланував навчання в країні.
б) журналістам або тим, хто працює у ЗМІ. Вони працюють тільки за трудовою угодою з іноземним роботодавцем і виплата грошових коштів відбувається від нього ж. Такий дозвіл видається терміном до 2 років.
в) тим, хто бере участь у спортивних заходах, що проходять на території країни. Фактичне перебування має бути обґрунтоване організацією, що запрошує, для розвитку спорту. Дозвіл видається обмеженим терміном до 2 років.
г) науковцям для проведення наукової діяльності маючи достатню кількість грошовий коштів на час перебування. Дозвіл видається на строк обмежений тривалістю до 2 років.
д) працівникам професіоналам у творчості. Необхідно підтвердити документально важливість перебування їх у Норвегії для професійного зростання та розвитку. Дозвіл видається на термін терміном загалом, що не перевищує двох років.
е) особам, які займаються поширенням знань та інформації про країну та культуру за межами кордону.
Документальне підтвердження важливості їхнього перебування в країні для їхньої діяльності. Дозвіл видається загальним терміном терміном до 2 років.
ж) дітям, батьки яких є громадянами Норвегії, хоча б один з батьків повинен носити громадянство норвезьке на момент народження дітей. Необхідні причини для його видачі.
з) тим, хто найнятий транспортними компаніями в Норвегії або тим, хто працює на тих суднах, які зареєстровані в Норвегії (в Регістрі). Їм необхідно мати стаж роботи на суднах, щонайменше, 4 з попередніх 6 років. Дозвіл може включати в себе підстави для видачі дозволу проживання.

 

Дозволи проживання засновані на возз'єднанні сім'ї.

Розглядаються в Управлінням з імміграційних питань. Дозволи проживання можуть надаватися в конкретних випадках, коли береться до уваги значущість гуманітарної допомоги, або присутні конкретні зв'язки в країні.

Вимоги щодо фінансової сторони апліканта:

Попередньо до подачі клопотання на отримання дозволу для в'їзду та роботи аплікант повинен відповідати певним вимогам щодо засобів існування та підтвердити це документально.

Для отримання дозволу працювати аплікантові необхідно надати або докази фінансової підтримки, або документи про відповідну оплату праці (зайнятість на повний робочий день також прирівнюється до фінансового забезпечення).
Вимоги щодо фінансової підтримки аналогічні для тих, хто подає своє клопотання на дозвіл проживання. Дозвіл видається, якщо аплікант має достатню кількість особистих коштів на термін перебування в країні. Можуть зажадати переказ певної грошової суми до Банку Норвегії, і так, щоб фінанси були поміщені на рахунок на певний термін.
Стипендія прирівнюється до фінансової підтримки.
Поєднання заробітку і наявності особистих коштів аналогічно прирівнюються до такої фінансової підтримки.
Також друга сторона може на себе взяти фінансову підтримку на час його перебування.

Вимоги для проживання в Норвегії:

Іноземцям необхідно мати адресу для постійного проживання на термін, зазначений у клопотанні (будь-яка житлова площа).
Необхідно надати на доказ договір з купівлі, оренди житла, або інші докази щодо постійної адреси проживання.

Процедура з отримання дозволу проживання та роботи:

Основним і найголовнішим заведено вважати те, що запрошення має виходити з-за кордону. Спочатку варто отримати дозвіл проживання і роботи, а потім дозвіл на сам в'їзд до Норвегії. Інакше кажучи, в'їзд у країну заборонений, поки клопотання тільки розглядається.

Є винятки, які допускають можливість запитувати такі дозволи, вже будучи на території країни.

Щоб дізнатися подробиці, що для цього необхідно надати - варто звернутися безпосередньо в поліцію. Варто звернути увагу, що процес розгляду клопотання може зайняти значний період часу.

За процедурою:

Аплікант повинен звернутися в Посольство або Консульство Норвегії, щоб заповнити бланк заяви. За необхідності можуть вам надати інформацію про документи, які будуть необхідні для розгляду вашого клопотання (заяви). Заява подається аплікантом до посольства у своїй країні або в країні, де він раніше проживав або працював протягом попередніх 6 місяців.
За результатами розгляду клопотання аплікант буде проінформований там, де його подавав.
 

Від чого залежатиме рішення?

Від Консульств і Посольств клопотання про дозвіл проживання та роботи пересилається до Директорату з Імміграційних Питань, у якому надалі буде ухвалено рішення про видачу дозволу або надання вам відмови на нього.

Можливість подавати на апеляцію рішення?

У разі отримання відмови, аплікант може подати на апеляцію рішення. Її надсилають у консульства або посольства. Ті, своєю чергою, перенаправлять її через Директорат з Імміграційних Питань до Міністерства Юстиції.

Відновити дозвіл на роботу в Норвегії?

Дозволи, які були видані деяким категоріям іноземних громадян, не будуть поновлюються. Ці категорії іноземних громадян були вище вказані вище. Дозволи іншим категоріям будуть поновлюються.
Умови для поновлення дозволу почни аналогічні тим, що висуваються при первинному оформленні дозволу.

 

Права, що надаються власникам дозволів на роботу в Норвегії:

Дозвіл працювати надається аплікантам уже відповідно до конкретизованого виду роботи і в конкретному місці. Але це не стосується тих, кому вони були видані з причин возз'єднання сім'ї, прохання про надання притулку, з гуманітарної допомоги або розташування біженців. Дозвіл працювати надає право проживання на всій території країни, якщо немає обмежень, які вказані в самому дозволі.
За часту дозвіл надає право проживання в будь-якому місці в країні.

Надані дозволи працювати і проживати забезпечують право на безперешкодний в'їзд територіально в країну в період дії цього дозволу.

Права власників дозволу на поселення в Норвегії:

Такий вид дозволів як на поселення допускає право проживання в країні і працювати абсолютно в будь-якому місці по території країни без обмежень.

Іноземець, який постійно проживав у країні протягом попередніх трьох років, має право подавати, але тільки у виняткових випадках, на дозвіл на поселення.

Наявність дозволів за всі минулі 3 роки буде підставою для його поселення. У паспорті ставлять печатку, яка означає про вид дозволу. Клопотання про поселення необхідно направляти в поліцію.

Дозвіл проживання учням, які навчаються в Норвегії:

Щоб отримати такий вид дозволу як проживання для учнів, необхідно, щоб програма з навчання відповідала конкретним вимогам. Необхідно надати письмовий доказ можливості забезпечувати проживання матеріально і те, що у вас буде місце проживання.

Вимоги до учнів у Норвегії:

Навчальні заклади, обов'язково повинні бути зареєстровані в Норвегії. Метою запиту клопотання вказують продовження навчання. Закінчення запланованого курсу навчання може давати основу для роботи.

Навчання проводитиметься очно, і апліканту необхідно представити план курсу навчання. Після внесення змін до плану навчання - дозвіл проживання може бути відновлено тільки, якщо новоскладений, на заміну попередньому, план навчання буде як продовження попереднього.
Студенту обов'язково покинути країну після закінчення навчання.

Вимоги щодо фінансової підтримки при проживанні та навчанні в Норвегії:

Для тих, хто навчається в країні, фінансовою підтримкою вважається стипендія, студентська позика або аплікант має намір отримувати подібну підтримку. Як альтернатива, аплікант повинен мати достатню кількість власних фінансових коштів, що дорівнюють тим, що вказані в Держ. Фонді з позик на освіту. Для випадків, коли аплікант отримує пропозицію працювати тривалістю неповного робочого дня, то сума фінансових коштів, одержуваних від цього також береться до уваги при розгляді.

 

Вимоги для місця проживання:

У апліканта має бути адреса для постійного проживання на період дійсності дозволу. Необхідно надати доказ у письмовій формі про наявність місця для його проживання.

Дозвіл працювати тривалістю неповного робочого дня та на час відпустки, канікул.

Іноземці, які мають дозвіл проживання з причин пов'язаних із навчанням, можуть запитувати дозвіл працювати тривалістю неповного робочого дня та на час відпустки, канікул. Таке також необхідно подавати на розгляд до поліції Норвегії.
Аплікант повинен володіти певними та конкретизованими пропозиціями щодо роботи.

Дозвіл працювати видається, якщо робота передбачає 50% зайнятість і налічує 20 годин за тиждень.
Для отримання студентами такого дозволу необхідно подати підтвердження в письмовому вигляді з його навчального закладу із зазначенням, що сам процес роботи не заважатиме завершенню навчання.
Студенту видається дозвіл на роботу тривалістю неповного робочого дня на обмежений термін.
Робота має бути частиною навчального процесу і потрібною для продовження навчання.

____________________________

ВЕРСИЯ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ

 

Случаи, когда предоставляется разрешение работать и на проживание в основном всегда связаны с причинами воссоединения с семьей.

Также предоставляются, но редко, уже по гуманитарным причинам, которые подразумевают собой предоставление нахождения в старне совместно с разрешением работать на ее территории. Однако, таковые лица не принимаются в стране как те, кто считаются беженцами.

Более подробную по предоставлению прав работать по гуманитарным причинам информацию стоит искать как обращение с прошением о предоставлении приюта на территории страны.

 

Исторически сложились обстоятельства в Норвегии, которые привели к ограничению и урегулированию эмиграции в Норвегию. Таким образом не всем иностранным гражданам предоставляется разрешение на переезд и поиск работы. Что бы получить одобрительное разрешение работать и проживать - вам стоит иметь конкретную причину, непосредственно и на прямую связанную с вашей просьбой. Как причину, чаще всего, указывают причину воссоединения с семьи, по культурному обмену. Причиной для получения вами работы на норвежском рынке труда может считаться только наличие особого спроса на рынке трудовых ресурсов, который не будет удовлетворен кадрами, пребывающими внутри страны.

 

Разрешение работать и проживать в Норвегии.

Для тех, кто решил находиться в стране больше чем три месяца но без рабочего места, необходимо и обязательно иметь разрешение проживания.
Любая рабочая деятельность или любой виз бизнес-деятельности иностранными гражданами должна сопровождаться наличием их разрешения на работу.
Оба вида разрешений выдаются ограничительным сроком на 1год. Можно подавать просьбу на рассмотрение о продлении (возобновлении).

Есть категории граждан, которым нет необходимости придерживаться основных правил.

Это относится к работникам: в иностранных службах на ж\д, воздушных, авто-перевозок,  персоналу работающему в ночных караулах и обслуживающих технику на судах ,которые стоят в портах страны и гражданам из северных стран.

Могут обходиться без разрешения на проживание, но обязательно должны обладать разрешением на работу:

Иностранцы такие как: журналисты, работники иностранных СМИ, которые находятся в стране по работе и им оплату труда производит иностранный работодатель. Таким лицам, разрешение проживания выдается ограничительным термином до двух лет.

Есть отдельная категория иностранцев, которая освобождена от ходатайства на разрешение работать:

В то время, если они будут наняты на работу, как минимум, на три месяца. Основания для постоянной работы на территории  страны и обеспечивают своим существованием конкретные виды разрешений предоставляющих право работать и проживать иностранцам. Наличие этих обоих разрешений благоприятно влияет на появление достаточных оснований для того, что бы вам его выдали.

 

Разрешение на работу в Норвегии может потерять силу если:

Если разрешение потеряло силу или не было продлено (возобновлено) вовремя и иностранцам с такими разрешениями, в которых не содержится причин для выдачи, необходимо обратится в страну, гражданство которой они носят.

Обратите внимание:
На получение разрешения работать может влиять конкретный вид работы и определенные условия.

Каждый иностранец, который будет обращается за разрешением работать, уже должен будет иметь за собой определенное предложение с планируемого места работы. Стоит учитывать, что необходимо все документы подавать в соответствии с требованиями с учетом экономической составляющей. Таким образом, претендующий на получение разрешения должен обладать соответствующим доходом. Он также должен располагать местом проживания.
Такой подход сохраняется и при получении разрешения проживания. Разрешение на него будет выдаваться по конкретной причине.
Аналогично как и с ходатайством о разрешении работать, прежде как получить  само разрешение проживания, все указанные требования должны быть выполнены в соответствии с экономической поддержкой. То есть аппликант должен располагать местом для проживания и необходимым количеством денежных средств чтобы смочь обеспечить себя, в период нахождения в Норвегии.
Стоит знать, что ходатайство на разрешение на получение работы и проживания необходимо обязательно подтвердить из-за рубежа. Аппликанту необходимо дождаться ответа на свой запрос предварительно перед визитом в Норвегию.
Стоит соблюдать требования для получения одобрительного ответа на поданное  ходатайство по предоставлению разрешения на предоставление проживания и работы. Для случаев, когда иностранец был раньше выслан из страны, то это может негативно сказаться на возможности для него получить разрешение.

 

Разрешение на работу в Норвегии

Получить можно разрешение работать в случае, если занимаемая аппликантом должность будет подпадать к категории:

а) с высокой или особой квалификацией. Необходимы причины для его выдачи.

Условия:
Квалификация аппликанта должна быть абсолютно оправдана выдвинутыми требованиями к выполнению работы. Разрешение работать будет выдано только, если работы на этой должности не сможет выполнять национальная рабочая сила. Рассчитано, что срок занятости аппликанта долен продлиться, как минимум, год.
К ходатайству аппликану стоит приложить информацию, которая будет давать представление о его квалификации, опыте работы, что в  свою очередь показывает уровень его должностной пригодности.
В основном это разрешение работать, которое на прямую связаны с спросом на опытных специалистов (нефтяная и другие промышленности).

б) для основания и ведения бизнеса в Норвегии. Необходимы причины для выдачи.

Условия:
Присутствует соответственная финансовая поддержка для бизнес  деятельности. Аппликанту необходимо предоставить конкретное описание типа его бизнес деятельности, финансовые планы, проект бюджета.
Такие разрешения, в основном, могут быть выданы тем, кто запланировал проводить частную бизнес (деловую) деятельность на территории страны.

в) для занятости на профессорской, университетской должности во всех высших учебных заведениях Норвегии. Необходимы причины для выдачи.
г) для работы в качестве как ученые, участники научных или лекторы научных обществ, центров или ВУЗов.

Условия:
Срок соглашения – ограничен, как краткосрочный договор или проект. Аппликант должен предоставить детали по срокам длительности договора или проекта.
Разрешения работать могут выдаваться ограничением до2 лет или до 4, если будут на это указанны причины.

д) запланировавшим работу в организациях  благотворительных

Условия:
приглашающая организация должна подтвердить конкретную потребность направленную на международное сотрудничество или быть участником в международном проекте по обмену.
Так, разрешение работать может выдается – ограничением до 2лет или до 4, если будут на это указанны причины.

е) запланировавшим работать как практиканты

Условия:
После завершения обучения практиканты обеспечиваются рабочим опытом для полноценного завершения их обучения.
Разрешение не будет выдано сроком длительности более чем 2 года.

ж) тем, для  кого оно необходимо по причинам, связанным с завершением, развитием бизнеса или промышленности в стране.Разрешение выдается сроком длительностью ограниченной до 2 лет.

з) запланировавшим работу в миссионерских, религиозных организациях.

Условия:
Миссионерские продвижения своих учений  и убеждений обязательно четко определено обозначены.
Разрешение выдается на период длительностью более чем два года.

и) запланировавшим работу на началах паритетных.

Условия:
Заключение контракта проводиться на основе заявления. Контракт имеет ограничения по количеству часов работы и зарплате к выплате.
Такая работа проводиться с учебной и культурной целью. Гражданин должен будет работать ежедневно в норвежских семьях, как любой другой член семьи.
Разрешение будет выдаваться на термин длительностью более чем два года.

к) завершающим процесс обучения на территории страны

Условия:
Для тех, кто заканчивает получение образования в стране. Работа будет такой, которую можно продолжить в стране происхождения (фиксируется документально).
Такое разрешение выдается на максимально допустимый срок составляющий предел до одного года (возможно обновлять).

л) персоналу запланировавшим работу в музыкальных, театральных, эстрадных группах

Условия:
Необходимо предоставить контракт для работы в стране. В контракте указаны срок действия и работодатели. Контракт не подлежит изменению после
заверения ходатайства в Директорате по Иммиграционным Вопросам.
По истечению срока действия контракта – необходимо покинуть территорию страны. Разрешение не поддается возобновлению. Период занятости - не превышает один год.
Данная категория людей освобождена от выполнения требований, указанных при оформлении разрешения работать, если их работа в не превысит в общей сложности десяти дней за год.

м) после рождения детей родителям в Норвегии. Хотя бы один родитель должен быть гражданином Норвегии на сам момент рождения их ребенка. Разрешение содержат причины для выдачи.
н) тем, кто нанят по приглашению от транспортных компаний в стране и тем, кто проводит работы на судах, которые провели регистрацию в Норвегии. Разрешение имеет причины для выдачи.

Условия:
Аппликант должен работать на указанной должности, как минимум, 4 из предыдущих 6 лет.

о) тем, кто принят в соответствии по программе занятости ОЭСР(организация по эконом. сотрудничеству и развитию). Таким образом, рекомендации, которые прилагаются к ходатайству, составляются в Управлении по Труду. Само разрешение не всегда содержит причины для выдачи.
Оба типа разрешений (работать и проживать) также выдаются, если присутствует фактор человеческий, или когда присутствует определенная и конкретизированная привязанность к Норвегии (серьезная болезнь и лечение, когда нет возможности возврата  в свою страну). Рассматривается индивидуально.

Особые случаи разрешений для работы в Новегии  на термин до 3 месяцев

а) для сезонных работ или тех, что связанны с обычными вакансиями.

Действительно с 15 мая и сроком до 31 октября на предельно допустимый термин в течение 3 месяцев начиная с момента въезда. При смене работодателя - разрешение не продлевается, при этом не имеет значения на какой срок разрешение было выдано.

Эти требования не затрагивают работодателей с соглашением по квотам земледельческим  и работающего по найму.
Разрешение в течении того же года, на которое оно было предоставлено, не будет продлено, если оно было оформлено на 3 месяца.
При наличии предложений о работе у иностранного гражданина не предусмотрен отказ на выдачу разрешений. Однако эту информацию стоит указывать в ходатайстве аппликанту.
Заявление необходимо утвердить за рубежем.
Аппликанту не запрещен въезд в Норвегию до тех пор, как разрешение не будет выдано.

б) специалистам, работникам с опытом или с особой квалификацией.

Специализация аппликанта – есть обязательным требованием для того, что бы, власти выдали такой вид разрешения (если она продолжительная – должны быть исключительные обстоятельства.). В основном этот вид разрешений распространяться на краткосрочный период  работы. Оно не подлежит возобновлению, но можно продлить при особо исключительных обстоятельствах сроком на 1 месяц. Выдача разрешения на 1 год происходить лишь тогда, когда квалификация аппликанта полностью соответствует и доказана его восстребованность.
Есть отдельная категория специалистов, для которых эти требования не есть должным для соблюдения. Но после въезда в страну его все же могут затребовать и ходатайство стоит  заверить в полиции (ближайшее отделение), а сообщать полиции о въезде – необходимо за неделю до самого въезда на территорию Норвегии.

в) для тех, кто намерен работать рабочим в сельскохозяйственной отрасли по организации обмена. Этот вид разрешений не возобновляется.

В исключительных случаях требования к устройству на работу с периодом занятости до трех месяцев.

Существует ряд исключений, которые применяются к требованиям для таких категорий иностранцев как:

а) причиной въезда есть нужды бизнеса.
б) исследователи, участники научных организаций, обществ и т.п., получивших приглашение в страну от учебных заведений или исследовательских институтов, или по причинам профессиональным, благотворительным.
в) специалисты по техническому обслуживанию и сродные с ними отрасли консультации, инструктажирования.
г) тем лицам, которые наняты работать в индивидуальное домашнее хозяйство на срок пребывания до 3 месяцев.
д) спортсменам профессиональным как участникам соревнований, которые проводятся на территории страны.
е)гос. служащим, денежные начисления которые получают от своей собственной страны. Въезд в страну  может быть осуществлен при соблюдении соответствующего соглашения между властями стран.

Для госслужащих и бизнеса разрешение  на  работу в Норвегии.

Те кто запрашивают разрешения в связи с ведение бизнеса или есть гос. служащими по назначению в эту страну могут запрашивать  разрешение не больше чем на 3 месяца. Граждане этих категорий могут получить визу, после соблюдения выполнения ими всех требований, связанных с ее оформлением. Если граждане, относящиеся к этим категориям, хотят получить разрешение проживания или работы, их ходатайство должно будет быть подтвержденным из-за рубежа.

 

Обязанности работодателей по предложениям работы в Норвегии.

Прежде чем оформлять разрешение на работу  необходимо изначально  получить само предложение  на работу. Для этого работодатель заполняет определенную форму и сдает ее в Центр Занятости. Рабочее место должно закрепляться за аппликантом до тех пор, пока не начнет выполнение этой работы (может затянуться даже на несколько месяцев). Условия труда и зарплату должны зафиксировать. Требование о наличии определенного предложения не затрагивает ту категорию граждан, которые получили разрешение работать по таким причинам как: поиск убежища, по причинам гуманности, они являются беженцами или воссоединение семьи.

Разрешение на проживание в Норвегии.

Иностранцам, которые хотят остаться и продолжать работать дольше трех месяцев в обязательном порядке должны получить разрешение проживания. В некоторых случаях трудовые соглашения предусматривают своим содержанием и разрешение проживания. Есть отдельные категории иностранных граждан, которым выдается разрешение на проживание:

а) тем, кто запланировал обучение в стране.
б) журналистам или работающим в СМИ. Они работают только по трудовому соглашению с иностранным работодателем и выплата денежных средств происходит от него же. Такое разрешение выдается термином до 2 лет.
в) участвующим в спортивных мероприятиях, проходящих на территории страны. Фактическое пребывание должно быть обосновано приглашающей организацией для развития спорта. Разрешение выдается ограниченным сроком до 2 лет.
г) научным работникам для проведения научной деятельности имея достаточное количество денежный средств на время пребывания. Разрешение выдается на срок ограниченный длительностью до 2 лет.
д) работникам профессионалам в творчестве. Необходимо подтвердить документально важность пребывания их в Норвегии для профессионального роста и развития. Разрешение выдается на срок термином в общем не превышающим двух лет.
е) лицам, которые занимаются распространением знаний и информации о стране и культуре за пределами границы.
Документальное подтверждение важности их пребывания в стране для их деятельности. Разрешение выдается общим сроком термином до 2 лет.
ж) детям родители которых граждане Норвегии.Хотя бы один родитель должен носитьгражданство норвежское на момент рождения детей. Необходимы причины для его выдачи.
з) тем, кто нанят транспортными компаниями в Норвегии или тем, кто работает на тех судах, которые зарегистрированы в Норвегии (в Регистре). Им необходимо иметь стаж работы на судах, как минимум, 4 из предыдущих 6 лет. Разрешение может включать в себя основания для выдачи разрешения проживания.

 

Разрешения проживания основанные на воссоединении семьи.

Рассматриваются в Управлением По Иммиграционным Вопросам. Разрешения проживания могут предоставляться в конкретных случаях, когда берется во внимание значимость гуманитарной помощи, или присутствуют конкретные связи в стране.

Требования по финансовой стороне аппликанта:

Предварительно до подачи ходатайства на получение разрешения для въезда и работы  аппликант должен соответствовать определенным требованиям по средствам существования и подтвердить это документально.

Для получения разрешения работать апппликанту необходимо предоставить либо доказательства финансовой поддержки либо документы о соответствующей оплате труда (занятость  на полный рабочий день также приравнивается к финансовому обеспечению).
Требования по финансовой поддержке аналогичны для тех, кто подает свое ходатайство на разрешение проживания. Разрешение выдается, если аппликант имеет достаточное количество личных средств на термин по пребыванию в стране. Могут затребовать перевод определенной денежной суммы  в Банк Норвегии, и так, чтобы финансы были помещены на счет на определенный срок.
Стипендия приравнивается к финансовой поддержке.
Сочетание заработка и наличия личных средств аналогично приравниваются к такой финансовой поддержке.
Также вторая сторона может на себя взять финансовую поддержку  на время его пребывания.

Требования  для проживания в Норвегии:
 

Иностранцам необходимо иметь адрес для постоянного  проживания на термин, указанный в ходатайстве (любая жилая площадь).
Необходимо предоставить в доказательство договор по покупке, аренде жилья, или другие доказательства по постоянному адресу проживания.

Процедура по получению разрешения проживания и работы:

Основным и самым главным принято считать то, что приглашение должно исходить из—за рубежа. Первоначально стоит получить разрешение проживания и работы а затем разрешение на сам въезд в Норвегию. Иначе говоря въезд в  страну запрещен, пока ходатайство только рассматривается.

Есть исключения, которые допускают возможность запрашивать  такие разрешения, уже будучи на территории страны.

Что бы узнать подробности что для этого необходимо предоставить – стоит обратиться непосредственно в полицию. Стоит обратить внимание, что процесс рассмотрения ходатайства может занят значительный период времени.

По процедуре:

Аппликант должен обратится в Посольство или Консульство Норвегии что бы заполнить бланк заявления. При необходимости могут вам предоставить информацию о документах, которые будут необходимы для рассмотрения вашего ходатайства (заявления). Заявление подается аппликантом в посольство в своей стране или в стране, где он ранее проживал или работал в течение предыдущих 6 месяцев.
По результатам рассмотрения ходатайства аппликант будет проинформирован там, где его подавал.

 

От чего будет зависит решение?

От Консульств и Посольств ходатайство о разрешении проживания и работы пересылается в Директорат по Иммиграционным Вопросам, в котором в дальнейшем будет принято решение о выдаче разрешения или предоставлении вам отказа на него.

Возможность подавать на апелляцию решения?

В случае получения отказа, аппликант может подать на апелляцию решения. Ее посылают в консульства или посольства. Те, в свою очередь, перенаправят ее через Директорат по Иммиграционным Вопросам в Министерство Юстиции.

Возобновить разрешение на  работу в Норвегии?

Разрешения, которые были выданы некоторым категориям иностранных граждан, не будут возобновляются. Эти категории иностранных граждан были выше указаны выше. Разрешения остальным категориям будут возобновляются.
Условия для возобновления разрешения почни аналогичны тем, что выдвигаются при первичном оформлении разрешения.

 

Права предоставляющиеся владельцам разрешений на  работу в Норвегии:
 

Разрешение работать предоставляется аппликантам уже в соответствии с конкретизированым видом работы и в конкретном месте. Но это не касается тех, кому они были выданы по причинам воссоединения семьи, прошении о предоставлении убежища, по гуманитарной помощи или расположения беженцев. Разрешение работать предоставляет право проживания на всей территории страны, если нет ограничений, которые указанны в самом разрешении.
За частую разрешение предоставляет право проживания в любом месте в стране.

Предоставленные разрешения работать и проживать обеспечивают право на беспрепятственный въезд территориально в страну в период действия этого разрешения.

Права обладателей разрешения на поселение в Норвегии
 

Такой вид разрешений как на поселение допускает право проживания в стране и работать абсолютно в любом месте по территории страны без ограничений.

Иностранец, который постоянно проживал в стране на протяжении предыдущих трех лет, имеет право подавать, но только в исключительных случаях, на разрешение на поселение.

Наличие  разрешений за все прошлые 3 года будет основанием для его поселения. В паспорте ставят печать, которая значит о виде разрешения. Ходатайство о поселении необходимо направляют в полицию.
 

Разрешение проживания обучающимся в Норвегии

Что бы получить такой вид разрешения как проживание для обучающихся, необходимо, что бы программа по обучению отвечала конкретным требованиям. Необходимо представить письменное доказательство возможности обеспечивать проживание материально и то, что у вас будет место проживания.
 

Требования к обучающимся в Норвегии:

Учебные заведения, обязательно должны быть зарегистрированы в Норвегии. Целью запроса ходатайства указывают продолжение обучения. Окончание запланированного курса обучения может давать основу для работы.
Обучение проводиться очно, и аппликанту необходимо представить план курса обучения. После внесение изменений в план обучения  - разрешение проживания может быть возобновлено только, если вновь составленный, на замену предшествующему, план учебы будет как продолжение предыдущего.
Студенту обязательно покинуть страну по окончанию обучения.

Требования по финансовой поддержке при проживании и обучении в Норвегии:

Для обучающихся в стране финансовой поддержкой считается стипендия, студенческий заем или аппликант намерен получать подобную поддержку. Как альтернатива, аппликант должен обладать достаточным количеством собственных финансовых средств, равных тем, что указанны в Гос. Фонде по Займам на Образование. Для случаев, когда аппликант получает предложение работать длительностью неполного рабочего дня, то сумма финансовых средств, получаемых от этого также берется во внимание при рассмотрении.

Требования для места проживания:

У аппликанта должен быть адрес для постоянного проживания на период действительности разрешения. Необходимо представить доказательство в письменной форме о наличии места для его проживания.

Разрешение работать длительностью неполного рабочего дня и на время отпуска, каникул.

Иностранцы, у которых есть разрешение проживания по причинам связанным с обучением, могут запрашивать разрешение работать длительностью неполного рабочего дня и на время отпуска, каникул. Такое также необходимо подавать на рассмотрение в полицию Норвегии.
Аппликант должен обладать определенным и конкретизированным предложениям по работе.
 

Разрешение работать выдается, если работа подразумевает собой 50% занятость и насчитывает 20 часов за неделю.

Для получения студентами такого разрешения необходимо представить подтверждение в письменном виде из его учебного заведения с указанием, что сам процесс работы не будет мешать завершению учебы.
Студенту выдается разрешение на работу длительностью неполного рабочего дня на ограниченный термин.
Работа должна быть частью учебного процесса и нужной для продолжения обучения.